Sie sind auf der Suche nach einem Team-Training das Ihren Mitarbeitenden hilft Klarheit über eigenen Stärken und die der anderen zu gewinnen. Dann sind Sie hier richtig! Das Colorlytix Team-Training arbeitet mit einem Persönlichkeitstest, der auf der Auswahl von Farben basiert. Sehen Sie weiter unten im Video wie es funktioniert…
Mit Hilfe der Methode des stärkeorientierten Denkens entwickeln wir bei unseren Teilnehmenden ein sehr hohes Maß an Selbstwirksamkeitsempfinden. Der Wechsel der Perspektive auf das was Möglich ist und weg von dem Fokus auf das, was andere können ist ein Gamechanger im Mindset.
Durch die konsequente Anwendung des stärkenorientierten Denkens und dem daraus folgenden ergebnisorientierten Handeln entsteht ein höherer Selbstwert. Denn jetzt merken unsere Teilnehmenden, dass sie wirklich Wirksam sind in dieser Welt.
Wenn Menschen wissen, wo sie stehen und was sie können, fällt es ihnen leichter zu verstehen, dass andere etwas anderes gut können. Dadurch entsteht automatisch ein Verständnis füreinander. Teilnehmende im Colorlytix-Training sind danach oft hilfsbereiter, verständnisvoller und ergebnisorientierter.
Du kannst die beste Version von dir selbst sein, oder eine Kopie! Wähle weise!
Stärken Sie Ihr Team durch gezieltes Training
TEAM TRAINING mit COLORLYTIX: Menschen mit stärkeorientiertem Denken haben ihren Fokus auf Ergebnisse und Lösungen und den für sie machbaren Weg dorthin. Nicht der vorgegeben Weg ist der beste und richtige. Vielmehr geht es darum mit den vorhandenen Stärken Ziele zu erreichen.
Das führt zwangsläufig zu mehr Selbstwirksamkeitsempfinden, höheren Selbstwert und einer verbesserten Teamfähigkeit.
Ihr Ausbilder:
Karsten Homann, Farbpsychologe und Handwerksunternehmer
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Zuerst ist es wichtig, wahrzunehmen, was ist. Der Blick auf sich selbst, die Situation, die Beteiligten...
Was ist los? Was genau nehme ich wahr?
Im Colorlytix-Training trainieren wir gezielt die Wahrnehmung und lenken den Fokus darauf.
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Das Wahrgenommene verstehen lernen ist ebenso wichtig. Und Verstehen bedeutet nicht bewerten. In diesem Schritt ist es wichtig, einen Schritt zurück zu machen um das Gesamtbild der Situation zu verstehen.
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Erst dann, wenn wir wahrgenommen haben, was wirklich ist und den Sachverhalt verstanden haben, dann ist die Zeit gekommen, um Lösungen zu erarbeiten. Und hier gilt es, Wege zu finden, die zu den Akteuren passen. Es dürfen mögliche Wege sein.
Mit der Offenheit und Hemdsärmeligkeit eines Handwerkers und dem tiefen Wissen über Farbpsychologie ist dieses Training ein Gewinn!
Mit weit über 20 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer eines mittelständischen Handwerksbetriebs ist Karsten Homann der Richtige für Team Training in Ihrem Unternehmen. Er ist Deutschlands bekanntester Farbpsychologe und hat die Methode „Colorlytix“ gemeinsam mit seiner Frau entwickelt. Grundlage sind der Lüscher-Test, der Frieling-Test und der WFK des Institut für Licht und Farbendynamik entwickelt.
Karsten Homann ist zudem lizenzierter Trainer des „Persolog Persönlichkeits-Test“
Heute leitet er Trainings für Teams mit bis zu 30 Personen mit Hilfe der Colorlytix-Methode.
Und die ist so einfach, wie sie klingt. Die Teilnehmenden suchen sich eine Karte aus – das wars.
Was wie Magie klingt, ist reine Farbpsychologie. Unser Unbewußtes Denken reagiert auf die Farbauswahl und trifft eine Entscheidung noch lange bevor wir in der Lage sind bewußt darüber nachzudenken.
Anders als in kognitiver Verfahren, in denen man Fragen beantwortet, entscheiden die Teilnehmenden hier intuitiv. Das führt zu besseren und authentischen Ergebnissen.
Ja, es funktioniert mit Farbe! Aus dem Frieling-Test, dem Lüscher 4-Farb-Mensch und der Vier Verhaltenstendenzen aus den meisten gängigen Persönlichkeitsmodellen haben wir im Institut für Farbpsychologie und Persönlichkeitsentwicklung etwas völlig neues geschaffen! Ein Farbtest, be dem die Teilnehmenden nur Farben aussuchen - das ist wie Magie
Warum ist das Nachhaltig? Weil Farbpsychologe Karsten Homann es schafft mit eingängigen Beispielen und eine bildhaften Sprache Ihren Teammitgliedern die Verhaltensstrukturen, Stärken und Schwächen sowie idealen Handlungsfelder aufzuzeigen. Dieses Training wird allein deshalb zu einem unverwechselbaren und nachhaltigen Erlebnis, weil es sich von anderen Unterscheidet.
Effizient ist diese Methode, weil Verhaltenstendenzen und Persönlichkeitsstrukturen hier allein durch die Auswahl von Farben gelingt. Es ist kein aufwändiger Auswertungsprozess nötig. Karsten Homann ist tief im Thema und liefert erste Erkenntnisse über die Menschen in Ihrem Team live im Training. Das führt dazu, dass wir schnell in den Dialog kommen und gemeinsam die Karsten auf den Tisch legen!
Durch das Colorlytix-Training entwickeln Ihre Mitarbeitenden mehr Menschenkenntnis und nehmen eine völlig neue Haltung gegenüber Ihren Teamkollegen ein.
Auch Konflikte zwischen Generationen nehmen dank des Colorlytix-Training deutlich ab. Ihre Teams lernen eine neue, am Ergebnis orientierte Zusammenarbeit.
Dank dieses Team-Trainings lernt jede:r einzelne Teilnehmer:in sich selbst differenzierter wahrzunehmen. Allein dieser Effekt führt zu einer Besserung der Produktivität.
Karsten Homann ist nicht nur ein erfahrener Handwerksunternehmer. Vielmehr ist er auch ein renommierter Farbpsychologe, der die Welt der Farben und Persönlichkeiten miteinander verbindet. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit der Kraft der Farben und ihrer Auswirkungen auf das menschliche Verhalten. Er ist Gründer und Inhaber des honig&blau Institut für Farbpsychologie und Persönlichkeitsentwicklung. So hat er sein Fachwissen und seine Leidenschaft für Farben in einzigartige Dienstleistungen und Trainings umgewandelt.
Eine seiner innovativsten Entwicklungen ist das Colorlytix Team-Training. Inspiriert von seiner Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden im Handwerk und seiner Leidenschaft für Farben hat er dieses Team-Training entwickelt. Vor allem, um Teams dabei zu unterstützen, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Basierend auf der Farbpsychologie ermöglicht Colorlytix den Teilnehmenden, ihre Persönlichkeit anhand einer simplen, aber effektiven Farbauswahl zu erkennen. Durch spielerische Übungen und interaktive Reflexionen werden die individuellen Verhaltensmuster und Persönlichkeitsstrukturen aufgedeckt, was zu besserer Zusammenarbeit im Team führt.
Karsten Homann bietet maßgeschneiderte Colorlytix-Trainings für Unternehmen und Organisationen an. Dabei stehen die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Kunden im Mittelpunkt, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Die Teilnehmenden werden dazu ermutigt, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, Konflikte zu lösen und effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Das Ziel ist es, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jedes Teammitglied sein volles Potenzial entfalten kann.
Durch seine langjährige Erfahrung in Führung und Vertrieb und seine fundierte Expertise in der Farbpsychologie ist Karsten Homann der ideale Ansprechpartner für Unternehmen. Vor allem für solche, die nach innovativen Lösungen zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Steigerung der Produktivität suchen. Mit Colorlytix bietet er ein einzigartiges Trainingserlebnis, das nicht nur informativ ist, sondern auch Spaß macht und nachhaltige Veränderungen bewirkt.
Ihr Colorlytix-Trainer:
Karsten Homann, Farbpsychologe und Handwerksunternehmer
liegt oft darin, ihre Einzigartigkeit und Vielfalt zu verstehen und effektiv damit umzugehen. Diese Generation, geprägt von digitaler Technologie und einer Fülle von Informationen, bringt eine Vielzahl von Persönlichkeiten und Kommunikationsstilen mit sich, die für traditionelle Arbeitsumgebungen eine Herausforderung darstellen können.
für diese Herausforderung, indem es die individuellen Verhaltensmuster und Persönlichkeitsstrukturen der Mitglieder der Generation Z aufdeckt und besser verständlich macht. Durch spielerische Übungen und interaktive Reflexionen ermöglicht Colorlytix-Team-Training den Teilnehmenden, sich selbst und ihre Teammitglieder besser kennenzulernen und ihre Zusammenarbeit zu verbessern.
und wertschätzen, können Teams effektiver kommunizieren, Konflikte lösen und gemeinsam erfolgreich sein. Colorlytix schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Generation Z ihr volles Potenzial entfalten und zum Erfolg des Teams beitragen kann.
für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg. Sie ermöglicht es uns, unsere Stärken und Schwächen zu erkennen, unsere Ziele zu definieren und unsere Handlungen bewusst zu steuern. Ein Team-Training mit Colorlytix bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Selbstwahrnehmung zu verbessern und das volle Potenzial jedes Teammitglieds zu entfalten.
ermöglicht Colorlytix den Teilnehmenden, ihre Persönlichkeit und Verhaltensmuster besser zu verstehen. Indem sie sich selbst und ihre Teammitglieder aus einer neuen Perspektive betrachten, können sie ihre eigenen Stärken und Schwächen besser einschätzen und ihre Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten verbessern.
Ein Team-Training mit Colorlytix fördert nicht nur das Selbstbewusstsein und die Selbstreflexion der Teilnehmenden, sondern stärkt auch das Vertrauen und die Zusammengehörigkeit im Team. Indem die individuellen Beiträge jedes Teammitglieds anerkannt und geschätzt werden, entsteht eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die das Engagement und die Motivation aller Beteiligten steigert.
Letztendlich trägt eine verbesserte Selbstwahrnehmung dazu bei, dass jedes Teammitglied sein volles Potenzial entfalten kann und so zu einem erfolgreichen und effektiven Team beiträgt.
In diesem Zeitrahmen haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, die Grundlagen der Farbpsychologie kennenzulernen, ihre individuellen Persönlichkeitsprofile zu erstellen und praktische Übungen zur Verbesserung der Teamdynamik durchzuführen. Für noch bessere und nachhaltigere Ergebnisse bieten wir auch die Möglichkeit, ein zweitägiges Teamtraining zu buchen. Durch die zusätzliche Zeit können wir tiefergehende Reflexionen und Übungen durchführen, um die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team weiter zu stärken. Letztendlich hängt die Dauer des Trainings jedoch von den spezifischen Bedürfnissen und Zielen Ihrer Organisation ab, und wir passen den Zeitrahmen gerne an Ihre Anforderungen an.
