Respekt ist messbar der wirkungsvollste Motivationsfaktor. Wo Wertschätzung fehlt, sinkt die Produktivität. Ich zeige Ihren Teams, wie respektvolle Kommunikation zum Motor für Ihren Erfolg wird – psychologisch fundiert, strategisch sicher und ohne erhobenen Zeigefinger.
„Als zertifizierter Respekt-Botschafter betrachte ich Respekt nicht als moralisches Extra, sondern als das Betriebssystem für Hochleistungsteams. Wer Respekt kultiviert, schafft Werte, löst Konflikte und macht Mitarbeiter messbar gesünder und produktiver.“
Erkennen Sie eines dieser Symptome in Ihrer Organisation?
„Glauben Sie, dass Ihr Unternehmen eigentlich viel schlagkräftiger sein könnte?“
„Gibt es Verzögerungen oder Reibungsverluste, die rational nicht erklärbar sind?“
„Haben Sie das Gefühl, dass gute Leistung bei Ihnen oft als selbstverständlich hingenommen wird?“
„Dringen Ihre Führungskräfte emotional noch zu den Mitarbeitern durch – oder wird nur noch verwaltet?“
„Sorgen Sie sich um den Umgangston oder die steigende Distanz innerhalb Ihrer Teams?“
„Hier nutzen wir die wissenschaftlich fundierten Methoden des Respekt-Trainings nach René Borbonus. Es geht nicht um Höflichkeit, sondern um Klarheit, Wertschätzung und eine Sprache, die Ergebnisse produziert, statt Widerstände zu wecken.“
„Als zertifizierter Respekt-Botschafter begleite ich Ihre Teams dabei, die Spielregeln der Zusammenarbeit neu zu definieren. Ich moderiere den Prozess von der ersten Analyse bis zur festen Verankerung in Ihrem Führungsalltag. Ohne Pathos. Mit Wirkung.“
Wenn Sie den Respekt in Ihrer Organisation kultivieren wollen, weil die Kommunikation hakt und die Zusammenarbeit zäh geworden ist.
Wenn unterschwellige Spannungen die Performance bremsen und Sie eine neutrale Instanz brauchen, um wertschätzende Klarheit zu schaffen.
Wenn Sie erkannt haben, dass Respekt der stärkste Motivationsfaktor ist und Sie eine messbar produktivere und gesündere Arbeitsatmosphäre wollen.
„Respekt ist der Sauerstoff unter den sozialen Elementen: Für das soziale Überleben unverzichtbar, aber nicht selbstverständlich in der Atmosphäre.“
René Bourbonus
Wir klären Ihre aktuelle Herausforderung. Ich sage Ihnen ehrlich, ob Communico Respekt Training® der richtige Hebel für Ihr Ziel ist, oder ob ein anderes Format besser passt.
Kein Standard-Programm. Ich entwickle ein Szenario, das exakt an Ihren Schmerzpunkten ansetzt.
Je nach Bedarf ergänze ich die Methoden des Respekt-Trainings mit Elementen aus LEGO® SERIOUS PLAY®, dem persolog®-Persönlichkeits-Modell oder dem COLORLYTIX®-Training.
So sichern wir die psychologische Tiefe und sorgen dafür, dass die Individualität jedes Teammitglieds zum Motor für die gemeinsame Lösung wird.
Wir erweitern das kommunikative Repertoire Ihres Teams für die entscheidenden Momente. Niemand wird verbogen.
Stattdessen gewinnen die Teilnehmer an Klarheit in ihrer Haltung und eine geschärfte Wahrnehmung für zwischenmenschliche Dynamiken.
Am Ende des Tages gehen Sie mit Fähigkeiten nach Hause, die Ihre Zusammenarbeit ab Montag spürbar entlasten und die Performance sichern.
Veränderung findet nicht im Lehrbuch statt, sondern im echten Dialog. Diese Einblicke zeigen, wie wir in meinen Trainings die Wahrnehmung schärfen und kommunikative Hürden abbauen. Damit Ihr Team nicht nur besser redet, sondern effektiver zusammenarbeitet.
Respekt beginnt bei der eigenen Haltung. In meinen Trainings schaffen wir den Raum, um eigene Kommunikationsmuster zu erkennen und souverän zu erweitern – für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Gelingende Kommunikation erfordert eine geschärfte Wahrnehmung für das Gegenüber. Ich mache die unsichtbaren Dynamiken in Ihrem Team greifbar und löse kommunikative Blockaden auf.
Keine starren Regeln, sondern ein Upgrade Ihres kommunikativen Repertoires. Wir erarbeiten Ansätze, die Ihre Führungskräfte und Teams ab Montag in jeder relevanten Situation sicher anwenden können.
So beschreiben Führungskräfte und Teams den spürbaren Unterschied nach einem Trainingstag mit mir. Es geht nicht um einen Tag Wohlfühl-Atmosphäre, sondern um das Fundament für eine dauerhaft leistungsstarke Zusammenarbeit.
Unterschwellige Konflikte und fehlende Wertschätzung kosten Sie täglich Zeit, Geld und die Loyalität Ihrer besten Leute.
Lassen Sie uns die Kommunikation in Ihrem Team entsperren und eine Kultur schaffen, die echte Performance ermöglicht.
Mit meiner Erfahrung aus 25 Jahren Führung, der psychologischen Tiefe von persolog® und meiner Ausbildung zum zertifizierten Respekt-Botschafter garantiere ich Ihnen ein Training, das Ihre Zusammenarbeit nachhaltig verändert. Ohne Pathos, aber mit messbarer Wirkung.
30 Minuten, die Klarheit schaffen – persönlich, kostenlos und verbindlich.
In einem kurzen Erstgespräch klären wir gemeinsam,
welches Anliegen Sie bewegt und wie ich Sie, Ihr Team oder Ihre Veranstaltung
am besten unterstützen kann.
Sie erhalten eine klare Einschätzung, erste Impulse
und eine Empfehlung, die zu Ihrer Situation passt.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen – und gemeinsam herauszufinden, welcher nächste Schritt für Sie oder Ihr Team sinnvoll ist.
Mit dem Absenden stimmen Sie zu, dass wir Ihre Angaben zur Kontaktaufnahme nutzen.
Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Ein Widerruf ist jederzeit möglich.
Ich freue mich sehr, dass du dich für meine Seminare interessierst!
Mir ist es besonders wichtig, dass du von Anfang an das gute Gefühl hast, im richtigen Seminar zu sein – genau dort, wo du die Impulse, Antworten und Erkenntnisse bekommst, die du dir wünschst.
Damit du das für dich gut einschätzen kannst, biete ich dir ein kurzes, unverbindliches Zoom-Erstgespräch an. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam alle offenen Fragen – transparent, ehrlich und ganz in Ruhe. Ich nehme mir gern die Zeit, um mit dir herauszufinden, ob das Seminar wirklich zu dir und deinen aktuellen Themen passt.
Hast du Fragen zu einem meiner Seminare? Lass uns sprechen!
Ich freue mich sehr über dein Interesse an meinen Seminaren! Mir ist es besonders wichtig, dass du von Anfang an das gute Gefühl hast, im richtigen Seminar zu sein – genau dort, wo du die Antworten, Erkenntnisse und Impulse bekommst, die du suchst.
Deshalb biete ich dir die Möglichkeit, in einem kurzen Zoom-Erstgespräch alle offenen Fragen zu klären. Ganz unverbindlich und transparent. Ich nehme mir gern die Zeit, um mit dir herauszufinden, ob das Seminar wirklich zu dir passt.
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