Team Training für mehr Erfolg im Team mit dem COLORLYTIX®-Training

Mehr Klarheit, bessere Kommunikation, weniger Reibung – für nachhaltig erfolgreiche Teams.

Team-Training mit Colorlytix: Entdecken Sie die Kraft der Farbpsychologie für effektive Zusammenarbeit und mehr Erfolg im Team!

Warum sind viele Teams nicht so produktiv, wie sie sein könnten?

Missverständnisse, unausgesprochene Konflikte und ineffiziente Zusammenarbeit kosten Unternehmen täglich Zeit und Geld. Oft liegt die Ursache nicht in fehlender Fachkompetenz, sondern in unterschiedlichen Kommunikationsstilen und unbewussten Persönlichkeitsmustern. Mit COLORLYTIX® erkennen Ihre Mitarbeitenden, wie sie wirklich ticken – und wie sie besser miteinander arbeiten können.

Miss-verständnisse

führen zu unnötigen Konflikten
Missverständnisse führen zu Konflikten, weil unterschiedliche Wahrnehmungen und Kommunikationsstile oft nicht bewusst sind. Was der eine als direkte und klare Ansprache empfindet, kann beim anderen als unangenehm oder gar respektlos ankommen. Ungenaue Formulierungen, unausgesprochene Erwartungen oder unterschiedliche Arbeitsweisen verstärken diese Spannungen, ohne dass den Beteiligten immer klar ist, warum. Das führt nicht nur zu Frustration, sondern auch zu unnötigen Reibungsverlusten im Team – und damit zu einer geringeren Produktivität und einem schlechteren Arbeitsklima.

Unterschiedliche Persönlichkeiten

bremsen sich gegenseitig aus
Unterschiedliche Persönlichkeiten bremsen sich gegenseitig aus, weil jeder Mensch eine eigene Art hat, zu denken, zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen. Während analytische und strukturierte Teammitglieder Wert auf durchdachte, präzise Abläufe legen, bevorzugen kreative Köpfe oft spontane, flexible Herangehensweisen. Menschen, die schnell Entscheidungen treffen, können sich von denen, die gründlicher abwägen, gebremst fühlen – und umgekehrt. Statt diese Unterschiede als wertvolle Ergänzung zu nutzen, entstehen oft Frustration und Blockaden. Ohne ein gemeinsames Verständnis für diese Dynamiken kann das Team aneinander vorbeiarbeiten, was zu ineffizienten Prozessen, Reibereien und ungenutztem Potenzial führt.

Fehlende Klarheit

über Rollen und Verantwortlichkeiten
Fehlende Klarheit über Rollen und Verantwortlichkeiten führt dazu, dass Aufgaben nicht effizient erledigt werden und wichtige Entscheidungen verzögert oder gar nicht getroffen werden. Wenn Teammitglieder nicht genau wissen, wer für welche Aufgaben zuständig ist oder welche Erwartungen an sie gestellt werden, entsteht Unsicherheit. Dies kann dazu führen, dass Arbeit doppelt gemacht wird, weil sich niemand abgestimmt fühlt – oder dass wichtige Aufgaben liegen bleiben, weil sich niemand verantwortlich fühlt. Zudem fehlt ohne klare Zuständigkeiten oft die Entscheidungsstärke, was zu endlosen Diskussionen, Missverständnissen und Frustration im Team führt. Ein strukturierter Rahmen mit klar definierten Rollen sorgt hingegen für mehr Effizienz, Verantwortung und ein harmonisches Miteinander.

Unausgesprochene Spannungen

senken Motivation und Effizienz
Unausgesprochene Spannungen senken Motivation und Effizienz, weil sie unterschwellig das Arbeitsklima vergiften und die Zusammenarbeit erschweren. Wenn Konflikte oder Unstimmigkeiten nicht offen angesprochen werden, schwelen sie im Hintergrund weiter und beeinflussen das Verhalten der Teammitglieder – oft ohne dass es ihnen selbst bewusst ist. Das führt zu passiv-aggressivem Verhalten, ausweichender Kommunikation oder innerem Rückzug. Mitarbeitende verlieren die Freude an der Zusammenarbeit, fühlen sich missverstanden oder nicht wertgeschätzt und bringen sich weniger aktiv ins Team ein. Dadurch sinkt nicht nur die Motivation jedes Einzelnen, sondern auch die gesamte Leistungsfähigkeit des Teams. Eine offene und respektvolle Kommunikationskultur kann diese Spannungen auflösen und den Teamgeist stärken.

Die gute Nachricht:

Diese Probleme lassen sich mit dem richtigen Ansatz lösen!
Karsten Homann
Farbpsychologe und COLORLYTIX®-Entwickler
COLORLYTIX® Team Training Persönlichkeitstest mit Farben

Die Lösung:

COLORLYTIX® Team-Training

Persönlichkeitsentwicklung auf den Punkt

Das honig&blau Institut für Farbpsychologie und Persönlichkeitsentwicklung GmbH bietet ein einzigartiges Training, das Ihr Team nachhaltig stärkt.

Warum COLORLYTIX® so wirkungsvoll ist:

✔ Wissenschaftlich fundiert & intuitiv: COLORLYTIX® basiert auf der Wahl von Farben – keine Fragebögen, keine bewussten Manipulationen.

✔ Sofortige Erkenntnisse: Jeder Teilnehmende erkennt seine eigenen Kommunikationsmuster und versteht, warum er auf andere Menschen unterschiedlich reagiert.

✔ Praktische Umsetzung: Das Training ist interaktiv, praxisnah und auf die spezifischen Herausforderungen Ihres Teams zugeschnitten.

Ergebnis:

  • Klarere Kommunikation → weniger Missverständnisse
  • Mehr Empathie → weniger Konflikte
  • Stärkere Zusammenarbeit → höhere Effizienz

COLORLYTIX®-Team-Training

So funktioniert das Team-Training

Dauer:

1 Tag (8 Stunden)

Ort:

Vor Ort in Ihrem Unternehmen oder in einem Seminarraum Ihrer Wahl

Format:

Interaktives Training mit Theorie, Praxisübungen & Team-Reflexion

Teilnehmende:

Bis zu 20 Personen pro Training

So läuft das COLORLYTIX® Team-Training ab – interaktiv, motivierend & mit Aha-Effekt!

Unser COLORLYTIX®-TeamTraining ist kein trockener Theoriekurs, sondern eine lebendige, interaktive Erfahrung, bei der die Teilnehmenden sich selbst und ihr Team auf eine völlig neue Weise kennenlernen. In entspannter Atmosphäre entdecken sie, wie Farben ihre Persönlichkeit widerspiegeln, was das für ihre Zusammenarbeit bedeutet und wie sie mit diesem Wissen effektiver und harmonischer zusammenarbeiten können.

🚀 So läuft das Training ab:

1️⃣ Die persönliche COLORLYTIX®-Analyse – der erste Aha-Moment

Jeder Teilnehmende beginnt mit einer individuellen COLORLYTIX®-Persönlichkeitsanalyse. Keine langen Fragebögen, kein Grübeln – einfach und intuitiv anhand von Farben. Das sorgt für überraschend authentische Ergebnisse, die oft schon beim ersten Blick für Staunen sorgen.

🎯 Was Sie lernen:
✔ Wie Farben unbewusst Ihre Denk- und Verhaltensmuster widerspiegeln
✔ Warum Sie auf manche Menschen ganz anders reagieren als auf andere
✔ Wie Ihre persönlichen Stärken im Team zur Geltung kommen

🌟 Atmosphäre: Spielerisch, neugierig, voller Aha-Momente!

2️⃣ Einstieg in die Farbpsychologie – warum das so gut funktioniert

Bevor wir ins Teamgeschehen eintauchen, gibt es eine leicht verständliche Einführung in die Farbpsychologie. Wir erklären, warum unser Gehirn auf Farben reagiert, was COLORLYTIX® so einzigartig macht und wie diese Erkenntnisse im täglichen Miteinander helfen, besser zu kommunizieren und Konflikte zu vermeiden.

📌 Kurz & knackig:
✔ Warum Farben ehrlicher sind als Worte
✔ Wie Farben unsere Wahrnehmung und Entscheidungen beeinflussen
✔ Welche Rolle Farben in der Teamdynamik spielen

🌟 Atmosphäre: Leicht verständlich, spannend & direkt in die Praxis übertragbar!

3️⃣ Team-Übungen – Dynamik spielerisch erleben & verbessern

Jetzt geht’s ans Eingemachte! In interaktiven Übungen erleben die Teilnehmenden live, wie unterschiedlich sie Situationen wahrnehmen und wie diese Unterschiede ihr Team beeinflussen.

💡 Typische Übungen:
✔ Wer trifft Entscheidungen blitzschnell – und wer denkt lieber dreimal nach?
✔ Warum fällt manchen die Kommunikation so leicht, während andere lieber abwarten?
✔ Wie ergänzen sich verschiedene Persönlichkeiten optimal?

🌟 Atmosphäre: Lebendig, humorvoll & voller Aha-Momente – oft mit viel Gelächter!

4️⃣ Übungen zur Selbstreflexion – sich selbst besser verstehen

Um das volle Potenzial des Teams zu entfalten, ist es wichtig, sich selbst gut zu kennen. Deshalb führen wir gezielte Übungen zur Selbstreflexion durch, die den Teilnehmenden helfen, ihre eigenen Muster zu erkennen und bewusst einzusetzen.

🔎 Typische Fragen:
✔ Was motiviert mich wirklich?
✔ Wie gehe ich mit Stress und Konflikten um?
✔ Was brauche ich, um gut arbeiten zu können?

🌟 Atmosphäre: Inspirierend, locker & voller wertvoller Erkenntnisse!

5️⃣ Die große COLORLYTIX®-Auswertung – Ihre Persönlichkeit auf einen Blick

Jetzt kommt der spannendste Moment des Tages: Die gemeinsame Auswertung der COLORLYTIX®-Ergebnisse. Jeder Teilnehmende erhält sein individuelles Persönlichkeitsprofil und entdeckt eigene Stärken, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten.

🎯 Was Sie lernen:
✔ Wie Sie Ihre Stärken gezielt im Team einbringen
✔ Welche Kommunikationsstile Sie bevorzugen – und wie Sie Missverständnisse vermeiden
✔ Wie Sie das Teamgefühl stärken und Konflikte reduzieren

🌟 Atmosphäre: Wertschätzend, motivierend & oft mit einem „Wow, das passt genau zu mir!“-Moment.

6️⃣ Motivierende & festigende Übungen – damit das Wissen bleibt

Zum Abschluss sorgen wir mit ein paar spielerischen, aber tiefgehenden Übungen dafür, dass das Erlernte nicht nur theoretisch spannend war, sondern direkt im Arbeitsalltag ankommt.

💡 Beispiele:
✔ Mini-Commitments: Jede:r definiert eine konkrete Maßnahme für die nächsten Wochen
✔ Reflexions-Runde: Welche Erkenntnis war heute am wertvollsten?
✔ Team-Manifest: Wie wollen wir ab morgen zusammenarbeiten?

🌟 Atmosphäre: Positiv, aktivierend & mit dem Gefühl: „Das war wirklich wertvoll für uns!“

Warum dieses Team Training anders ist als klassische Teambuilding-Maßnahmen

✅ Keine langweiligen Vorträge – sondern interaktive Erlebnisse, die im Gedächtnis bleiben.
✅ Keine langwierigen Fragebögen – sondern intuitive Erkenntnisse durch Farben.
✅ Keine oberflächlichen Spielchen – sondern echte Verbesserungen im Teamalltag.

Das Beste daran: Ihr Team wird in nur einem Tag spürbar harmonischer und produktiver – und die Veränderungen halten langfristig an!

Inhalte des Trainings:

Farbpsychologische Analyse: Jeder Teilnehmer erkennt seine unbewussten Kommunikationsmuster.
Verständnis für Teamdynamik: Wie können unterschiedliche Persönlichkeiten besser miteinander arbeiten?
Praxisnahe Übungen: Direkte Anwendung in realen Team-Situationen.
Strategien für nachhaltige Zusammenarbeit: Wie das Gelernte langfristig im Arbeitsalltag genutzt wird.

Für wen ist das COLORLYTIX®-TeamTraining geeignet?

🌟 Unternehmen mit Kommunikationsproblemen – die Missverständnisse und Konflikte reduzieren möchten.

🌟 Projektteams – die schneller & effizienter zusammenarbeiten wollen.

🌟 Führungskräfte – die ihr Team erfolgreicher und konfliktfreier leiten möchten.

🌟 Teams mit hoher Dynamik – die ihre Stärken gezielt einsetzen wollen.

Karsten ohne Hintergrund11

Ihr Trainer: Karsten Homann – Experte für Farbpsychologie & Teamdynamik

Mein Name ist Karsten Homann, und ich bin geschäftsführender Gesellschafter des honig&blau Instituts für Farbpsychologie und Persönlichkeitsentwicklung GmbH sowie Entwickler der COLORLYTIX®-Methode. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Unternehmensführung und tiefem Wissen über Farbpsychologie unterstütze ich Teams dabei, besser zu kommunizieren, Missverständnisse zu reduzieren und ihr volles Potenzial zu entfalten.

🔹 Praxisnah & interaktiv: Mein Training ist keine trockene Theorie, sondern eine lebendige, interaktive Erfahrung. Ich sorge dafür, dass jedes Teammitglied sich selbst besser versteht – und gleichzeitig erkennt, wie es optimal mit anderen zusammenarbeitet.

🔹 Individuell & lösungsorientiert: Jedes Team hat seine eigene Dynamik. Deshalb gehe ich gezielt auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden ein und entwickle mit ihnen konkrete Lösungen, die sofort im Alltag funktionieren.

🔹 Nachhaltig & wirkungsvoll: Mein Ziel ist es, dass die Erkenntnisse aus dem Training langfristig in Ihrem Unternehmen wirken. Verständnis, Respekt und eine effektive Kommunikation sind die Basis für erfolgreiche Teams – und genau das vermittle ich in meinen Trainings.

🚀 Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team stärken – mit Klarheit, Leichtigkeit und jeder Menge Aha-Momente!

TEAM-BOOST

Das kompakte 1-Tages-Training

🚀 Schnelle Erkenntnisse für eine bessere Zusammenarbeit

Perfekt für Teams, die in kurzer Zeit spürbare Verbesserungen erzielen möchten. In nur einem Tag entdecken Ihre Mitarbeitenden ihre individuellen Persönlichkeitsmuster, lernen Kommunikationsbarrieren abzubauen und erleben, wie sie effektiver zusammenarbeiten können.

🎯 Inhalte:
✅ Individuelle COLORLYTIX®-Analyse für alle Teilnehmenden
✅ Einführung in die Farbpsychologie & Teamdynamik
✅ Praxisnahe Übungen zur Zusammenarbeit & Konfliktlösung
✅ Gemeinsame Auswertung & direkte Umsetzungstipps

💡 Ideal für: Teams, die schnell & unkompliziert neue Impulse für eine bessere Zusammenarbeit erhalten möchten.

📍 Dauer: 1 Tag (8 Stunden)
👥 Teilnehmer: Bis zu 15 Personen
📍 Ort: Inhouse oder externe Location

👉 Jetzt unverbindlich anfragen!

TEAM-INTENSIV

Das 2-Tages-Training für nachhaltige Entwicklung

🌟 Mehr Tiefe, mehr Praxis, mehr Wirkung

Dieses Training geht über das Basisprogramm hinaus und bietet mehr Raum für praxisnahe Übungen, individuelle Reflexion und die Entwicklung konkreter Team-Strategien. Ihr Team lernt nicht nur sich selbst besser kennen, sondern auch, wie es langfristig harmonischer und produktiver zusammenarbeitet.

🎯 Inhalte:
✅ Alles aus dem 1-Tages-Training PLUS:
⭐️ Vertiefte Praxisübungen zur Konfliktlösung & Rollenverteilung
⭐️ Individuelle Kommunikationsstrategien für das Team erarbeiten
⭐️ Gezieltes Training für Führungskräfte & Schlüsselpositionen

💡 Ideal für: Teams, die nachhaltige Veränderungen anstoßen und tiefer an ihren Stärken & Herausforderungen arbeiten möchten.

📍 Dauer: 2 Tage (jeweils 8 Stunden)
👥 Teilnehmer: Bis zu 15 Personen
📍 Ort: Inhouse oder externe Location

👉 Jetzt unverbindlich anfragen!

TEAM-EXCELLENCE

Training mit individuellem Follow-up

🔁 Nachhaltige Teamentwicklung mit Langzeitwirkung

Das ganzheitliche Training für Unternehmen, die echte Veränderung wollen. Nach dem intensiven Training folgt ein individuelles Follow-up, in dem wir gemeinsam prüfen, welche Fortschritte das Team gemacht hat und an welchen Stellschrauben noch gedreht werden kann.

🎯 Inhalte:
✅ Alles aus dem 2-Tages-Training PLUS:
⭐️ Individuelles Follow-up 4–6 Wochen nach dem Training
⭐️ Analyse der Umsetzungserfolge & gezielte Nachsteuerung
⭐️ Langfristige Strategie zur Stärkung der Teamkultur

💡 Ideal für: Unternehmen, die nicht nur kurzfristige Impulse, sondern nachhaltige Veränderungen im Team erzielen möchten.

📍 Dauer: 2 Tage + Follow-up (1/2 Tag nach 4–6 Wochen)
👥 Teilnehmer: Bis zu 15 Personen
📍 Ort: Inhouse oder externe Location

👉 Jetzt unverbindlich anfragen!

Die Colorlytix-Methode hat Referenzen:

karsten homann colorlytix karten Zeichenflaeche 1 08
5/5
„Jedem zu empfehlen, man kann in Kurzer Zeit in eine Tiefe gehen, sehr Kompakt und Tiefgründig… ganz anderes Verständnis vom Menschen…einfache Methodik der Karten und Farben, drückt 100% das aus, was in einem ist…"
Stephan Wolff, Vorstand Savamea AG
karsten homann colorlytix karten 09
5/5
„…es ist den meisten bewusst geworden, dass alle Menschen unterschiedlich sind - und, dass das auch gut ist so. Es kam klar heraus, dass es wichtig ist, sich in den "anderen" hineinzuversetzen, bevor mein ihn/ sie verurteilt…Ich hätte nicht damit gerechnet, dass unsere Mitarbeiter mit so vielen Erkenntnissen aus einem eintägigen Seminar kommen. Das, was sie aus dem einen Tag mitnehmen, ist sehr wertvoll für die Praxis. ...Ich freue mich auf die nächste Runde!"
Sandra Pichler, Personalreferentin Sparkasse Hamm
karsten homann colorlytix karten Zeichenflaeche 1 10
5/5
„Dinge bewegen, Traditionelles innovieren und Spaß an der Veränderung vermitteln“ ist und bleibt also die Haupttriebfeder von Karsten Homann, dem Maler, der schon immer mehr als „ein frisches Steingrau empfehlen“ wollte..“
Macher Magazin

Hast du Fragen zu einem meiner Seminare? Lass uns sprechen!

Ich freue mich sehr über dein Interesse an meinen Seminaren! Mir ist es besonders wichtig, dass du von Anfang an das gute Gefühl hast, im richtigen Seminar zu sein – genau dort, wo du die Antworten, Erkenntnisse und Impulse bekommst, die du suchst.

Deshalb biete ich dir die Möglichkeit, in einem kurzen Zoom-Erstgespräch alle offenen Fragen zu klären. Ganz unverbindlich und transparent. Ich nehme mir gern die Zeit, um mit dir herauszufinden, ob das Seminar wirklich zu dir passt.

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