Die größten Herausforderungen in Unternehmen entstehen nicht durch fehlende Prozesse, sondern durch Menschen, die nicht in ihrer Kraft sind. Führung, die organisiert, aber nicht inspiriert. Teams, die arbeiten, aber nicht gemeinsam wirken. Mitarbeitende, die mitlaufen, statt mitzudenken.
Unser Ziel:
🔸 Führungskräfte, die Orientierung geben.
🔸 Teams, die auch in stürmischen Zeiten stabil bleiben.
🔸 Mitarbeitende, die mitdenken, statt nur mitlaufen.
👉 Das ist MENSCHFAKTOR®.
Zahlen, Prozesse, Pläne – daran fehlt es den meisten Unternehmen nicht.
Woran es fehlt, sind Menschen,
die wissen, worauf es ankommt,
die sich zeigen dürfen,
die sich selbst gut führen – und andere auch.
Was heute Teams bremst, ist kein Mangel an Fachwissen.
Es ist ein Mangel an Verbindung, an Haltung, an echter Kommunikation.
Wirtschaftliche Unsicherheit, Fachkräftemangel, mentale Erschöpfung und hohe Erwartungen an Führung treffen heute aufeinander – mitten im Arbeitsalltag.
Und genau hier beginnt unsere Arbeit.
💡 Die MENSCHFAKTOR® Leistungsformel
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeitenden sind motivierter, kommunizieren klarer, arbeiten wirksamer – und das ganz ohne teure Umstrukturierungen.
Unsere Formel: Können × Anwendung × Haltung × Passung × Rahmen zeigt, wo kleine Veränderungen große Wirkung entfalten.
Was Menschen stärkt, stärkt Unternehmen.
MENSCHFAKTOR® ist ein 360°-Trainingskonzept für Unternehmen,
die mehr wollen als Tools und Methoden.
Wir verbinden:
Persönlichkeitsentwicklung, die Haltung formt
Mentale Gesundheit, die Leistung ermöglicht
Respektvolle Kommunikation, die Teams trägt
Stärkenorientierte Führung, die Wirkung entfaltet
Keine Floskeln. Keine Schablonen. Kein Akademiker-Blabla.
Sondern Trainings, in denen Klarheit entsteht.
Erkenntnisse, die bleiben.
Veränderung, die wirkt.
Entwickelt vom honig&blau® Institut, geleitet von Karsten Homann und Carmen Homann, begleitet von einem Netzwerk erfahrener Trainer*innen.
Klarheit beginnt innen. Wer sich selbst nicht führen kann, verliert sich im Außen: in Aufgaben, Anforderungen, Reizüberflutung.
Wir trainieren Fokus, Priorisierung und innere Haltung – damit Menschen handlungsfähig bleiben, auch wenn es unübersichtlich wird.
Das Ergebnis: weniger Verzettelung, weniger Stress – mehr Wirksamkeit.
Dauerbelastung ist kein Zeichen von Stärke, sondern ein Risiko.
Wir stärken die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden durch Selbstwahrnehmung, emotionales Verstehen und alltagstaugliche Strategien zur Entlastung.
So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung möglich ist, ohne sich selbst zu verlieren.
Respekt beginnt nicht mit dem Gespräch, sondern mit dem Zuhören.
Wir trainieren eine Sprache, die verbindet statt verletzt, die Klartext erlaubt ohne zu verurteilen, und die auch in Konflikten respektvoll bleibt.
Das verändert nicht nur das Miteinander, sondern die gesamte Unternehmenskultur.
Fachwissen bringt Leistung und Persönlichkeit bringt Wirkung.
Wir helfen Menschen, ihre Stärken zu erkennen, Rollen zu klären und innere Standfestigkeit zu entwickeln.
So entsteht eine Haltung, die nicht antrainiert ist, sondern echt. Und genau das spürt man.
So läuft’s ab: Klarer Ablauf, echte Wirkung.
In einem unverbindlichen Vorgespräch hören wir genau hin: Wo steht Ihr Team? Wo drückt’s? Was wünschen Sie sich? Daraus entwickeln wir ein passgenaues Trainingskonzept – auf Augenhöhe, ohne Schablone.
Ob Tagesworkshop, Intensivmodul oder mehrstufiges Programm: Sie entscheiden, was für Ihr Team passt – wir liefern die Struktur, die wirkt. Inhouse oder extern Online, hybrid oder live Für Führungskräfte, Teams oder gemischte Gruppen Jedes Training ist erlebbar, interaktiv und praxistauglich – keine PowerPoint-Schlachten, sondern echte Entwicklung.
Auf Wunsch starten wir mit einer farbpsychologisch fundierten Analyse der Persönlichkeitsmuster im Team. Das schafft eine emotionale Tiefe und Selbstreflexion, wie sie klassische Diagnostik oft nicht erreicht. Einfach, wirksam – und sofort anschlussfähig.
Was nützt ein gutes Training, wenn danach alles wieder verpufft? Wir begleiten auf Wunsch die Umsetzung: mit Transferimpulsen, Follow-ups oder 1:1-Coachings. Damit Wirkung bleibt – und nicht verpufft.
Menschen, die Menschen stärken
Coach, Körpertherapeutin, COLORLYTIX®-Trainerin
Carmen bringt die Ruhe rein und öffnet Räume für echten Kontakt.
Sie kombiniert traumasensibles Coaching mit tiefer Menschenkenntnis.
In Trainings schafft sie es, auch stille Themen hörbar zu machen und zeigt, wie mentale Gesundheit, Sprache und innere Sicherheit zusammenhängen.
Farbpsychologe, Unternehmer, Trainer, Respekt-Trainer
25 Jahre Führungserfahrung aus der Praxis. Kein Lehrbuch, sondern echtes Leben.
Karsten kennt die Reibungspunkte in Unternehmen – und bringt Teams mit Klarheit, Tiefe und Humor in ihre Wirksamkeit.
Er hat COLORLYTIX® mitentwickelt und liebt es, Persönlichkeit greifbar zu machen – farbig, fundiert und erlebbar.
Je nach Thema arbeiten wir mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern aus unserem Netzwerk zusammen – etwa für Arbeitsrecht, Stressregulation, Change-Begleitung oder Diversity.
Alle eint: der Blick auf den Menschen. Und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und wirksam zu vermitteln.
MENSCHFAKTOR® ist ein Projekt des honig&blau® Instituts für Farbpsychologie und Persönlichkeitsentwicklung.
Unsere Haltung: Nicht erklären. Erleben lassen.
Nicht drüber reden – sondern gemeinsam entwickeln, was wirkt.
Menschen entwickeln sich nicht durch Druck – sondern durch Begegnung.
– z. B. nach Umstrukturierungen, Konflikten oder unter Dauerbelastung
– wenn Kommunikation hakt, Rollen unklar sind oder Motivation fehlt
– oder wenn einfach wieder mehr Miteinander entstehen soll
– insbesondere in Zeiten von Unsicherheit, Überforderung oder Veränderung
– z. B. bei hoher Fluktuation, nach Krisen oder bei Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
– die Orientierung geben wollen, ohne sich selbst zu verlieren
– die Haltung zeigen wollen, statt nur Führungstechniken zu lernen
– die mit Klarheit und Vertrauen führen wollen, nicht mit Macht
– die erkannt haben, dass man Fachkräftemangel nicht mit Benefits löst
– sondern mit echter Verbindung, Entwicklung und Führung
– und die den „Faktor Mensch“ zur Unternehmensstrategie machen wollen
MENSCHFAKTOR® wirkt auf drei Ebenen:
Individuell
Klarheit über eigene Stärken, Bedürfnisse und Grenzen
Bessere Selbstregulation & mentale Stabilität
Erhöhte Selbstverantwortung und Motivation
Im Team
Verbesserte Kommunikation & Feedbackkultur
Reduktion von Konflikten und Missverständnissen
Mehr Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
Im Unternehmen
Weniger Ausfalltage, geringere Fluktuation
Stärkere Führung, bessere Entscheidungen
Spürbare Entlastung für HR und Führungskräfte
Und: eine Kultur, die Menschen hält und wachsen lässt
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30 Minuten, die Klarheit schaffen – persönlich, kostenlos und verbindlich.
In einem kurzen Erstgespräch klären wir gemeinsam,
welches Anliegen Sie bewegt und wie ich Sie, Ihr Team oder Ihre Veranstaltung
am besten unterstützen kann.
Sie erhalten eine klare Einschätzung, erste Impulse
und eine Empfehlung, die zu Ihrer Situation passt.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen – und gemeinsam herauszufinden, welcher nächste Schritt für Sie oder Ihr Team sinnvoll ist.
Mit dem Absenden stimmen Sie zu, dass wir Ihre Angaben zur Kontaktaufnahme nutzen.
Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Ein Widerruf ist jederzeit möglich.
Ich freue mich sehr, dass du dich für meine Seminare interessierst!
Mir ist es besonders wichtig, dass du von Anfang an das gute Gefühl hast, im richtigen Seminar zu sein – genau dort, wo du die Impulse, Antworten und Erkenntnisse bekommst, die du dir wünschst.
Damit du das für dich gut einschätzen kannst, biete ich dir ein kurzes, unverbindliches Zoom-Erstgespräch an. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam alle offenen Fragen – transparent, ehrlich und ganz in Ruhe. Ich nehme mir gern die Zeit, um mit dir herauszufinden, ob das Seminar wirklich zu dir und deinen aktuellen Themen passt.
Hast du Fragen zu einem meiner Seminare? Lass uns sprechen!
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