25 Jahre Führung. Moderne Psychologie. Klarheit in komplexen Situationen.

2025 08 25 Logo Menschfaktor Dunkelblau
4

Führungskräftetraining für eine offene Feedbackkultur und gelebte Lernkultur

Weil Entwicklung nur dort entsteht, wo über Fehler gesprochen werden darf.

Jetzt Kontakt aufnehmen

von mensch zu Mensch

Fehlerkultur, Feedbackkultur und Lernkultur

Viele Unternehmen sagen: „Wir haben eine offene Kultur.“
Doch wenn etwas schiefgeht, wird schnell nach Schuldigen gesucht.
Das Ergebnis: Schweigen, Unsicherheit, Stagnation.

Dieses MENSCHFAKTOR®-Training zeigt, wie Führungskräfte eine Atmosphäre schaffen, in der Rückmeldungen wertschätzend, klar und angstfrei möglich sind – und in der Lernen zum natürlichen Bestandteil des Alltags wird.

Trainingsziele

Feedback als Führungsinstrument wirksam nutzen

Lernkultur statt Fehlerkultur etablieren

Mitarbeitende zur Selbstreflexion und Eigenverantwortung befähigen

Mut zur Offenheit und ehrliche Kommunikation fördern

Vertrauen zwischen Führungskraft und Team stärken

Führungskräftetraining Fehlerkultur

Ihr Nutzen

Eine starke Feedbackkultur ist der Motor für Leistungsfähigkeit und Bindung – sie schafft Klarheit, Respekt und Wachstum zugleich.

  • Bessere Kommunikation und schnellere Entwicklung
  • Reduzierte Konflikt- und Reibungsverluste
  • Höhere Motivation durch transparente Zusammenarbeit
  • Mehr Innovationskraft durch konstruktive Rückmeldungen
Respekt und Persönlichkeit Team Training und Farbpsychologie Menschenkenntnis Zusammenarbeit kommunikation honig und blau Institut

Lassen Sie uns starten

Trainingsaufbau

⏲

Dauer:

1 Tag + optional ½ Tag Vertiefung

⚝

Format:

Inhouse, Offsite oder Online

⌾

Zielgruppe:

Führungskräfte, Teamleitungen, HR-Verantwortliche

🁄

Teilnehmendenzahl:

4 – 20 Personen

♤

Trainer:

Karsten Homann | MENSCHFAKTOR®-Institut für Farbpsychologie und Persönlichkeitsentwicklung

€

Kosten:

Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie ein transparentes, individuelles Angebot, das zu Ihren Zielen, Ihrem Team und Ihrem Budget passt.

zufriedene Teilnehmende

So erleben Führungskräfte das Training in der Praxis.

Das schönste Feedback kommt, wenn Führungskräfte erzählen, was sich in ihrem Alltag verändert hat – in ihren Teams, in Gesprächen und manchmal auch in sich selbst.

Stefan L.

Teamleiter IT

Bewertet mit 5 von 5

„Ich hatte Angst, ehrliches Feedback zu geben – heute weiß ich, wie ich es so formuliere, dass es stärkt.“

Katrin M.-V.

Leitung Vertrieb

Bewertet mit 5 von 5

„Das Training hat uns gezeigt, dass Feedback kein Risiko, sondern ein Geschenk ist.
Seitdem haben wir eine neue Gesprächskultur.“

Thomas Bauer

Abteilungsleiter Produktion

Bewertet mit 5 von 5

„Die Stimmung im Team ist völlig anders. Wir sprechen jetzt Probleme an, bevor sie groß werden. Und wir haben gelernt, aus Fehlern zu lernen“

Zunahme psychisch bedingter Fehlzeiten seit 2014 – auch durch Angst vor Fehlern. (AOK/WIdO 2024)
0 %
so häufig treten Konflikte auf, wenn Feedback als Kritik statt als Lernchance erlebt wird. (MENSCHFAKTOR®-Auswertung 2024)
0 x
der Teilnehmenden berichten, dass Feedbackgespräche nach dem Training spürbar leichter und ehrlicher verlaufen.
0 %

Veränderung beginnt mit einem Gespräch.

Sprechen wir darüber, wie Menschlichkeit in Ihrem Unternehmen wirkt.

Jetzt Führungskräftetraining anfragen

weitere MENSCHFAKTOR®-TRAININGS

© 2025 Movely. All Rights Reserved.

Schließen

✨ Ihr erster Schritt zu mehr Klarheit

20 Minuten, die Ihr Denken verändern können: Wir klären, wo Sie stehen, was Sie wirklich brauchen – und ob das Coaching zu Ihnen passt.

Unverbindlich, vertraulich, online oder in Hamm.

Schließen

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Schließen

Du hast Fragen, her damit!

Ich freue mich sehr, dass du dich für meine Seminare interessierst!
Mir ist es besonders wichtig, dass du von Anfang an das gute Gefühl hast, im richtigen Seminar zu sein – genau dort, wo du die Impulse, Antworten und Erkenntnisse bekommst, die du dir wünschst.

Damit du das für dich gut einschätzen kannst, biete ich dir ein kurzes, unverbindliches Zoom-Erstgespräch an. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam alle offenen Fragen – transparent, ehrlich und ganz in Ruhe. Ich nehme mir gern die Zeit, um mit dir herauszufinden, ob das Seminar wirklich zu dir und deinen aktuellen Themen passt.

Schließen

Hast du Fragen zu einem meiner Seminare? Lass uns sprechen!

Ich freue mich sehr über dein Interesse an meinen Seminaren! Mir ist es besonders wichtig, dass du von Anfang an das gute Gefühl hast, im richtigen Seminar zu sein – genau dort, wo du die Antworten, Erkenntnisse und Impulse bekommst, die du suchst.

Deshalb biete ich dir die Möglichkeit, in einem kurzen Zoom-Erstgespräch alle offenen Fragen zu klären. Ganz unverbindlich und transparent. Ich nehme mir gern die Zeit, um mit dir herauszufinden, ob das Seminar wirklich zu dir passt.

Schließen

Hier Buchst Du deinen Platz im ErlebnisSeminar Erfolgsfaktor Farbpsychologie

Schließen

Hier Buchen Sie Ihre Erlebnis-Ausbildung Erfolgsfaktor Farbpsychologie

Schließen