Von Fehlerkultur zu Lernkultur

– Wie Führung psychologische Sicherheit und Vertrauen schafft

Fehler passieren.
Die Frage ist: Wie gehen wir damit um?

Dieser Vortrag zeigt, wie moderne Führung durch Vertrauen, Haltung und psychologische Sicherheit eine echte Lernkultur schafft – und warum das der Schlüssel für Zukunftsfähigkeit ist.

 

🎯 Inspirierend. Ehrlich. Praxisnah.

Von Fehlern zu Lernchancen:

Führung verändert sich.
Kontrolle und Perfektion haben ausgedient – gefragt sind Offenheit, Mut und Menschlichkeit.

In seinem Vortrag „Von Fehlerkultur zu Lernkultur“ zeigt Farbpsychologe und Unternehmer Karsten Homann,
warum Fehler nicht das Problem sind – sondern unser Umgang damit.

Er erzählt, wie aus Druck Vertrauen wird,

wie aus Angst Kreativität entsteht
und wie psychologische Sicherheit zur Grundlage echter Zusammenarbeit wird.

Inhalte des Vortrags

Warum Fehlerkultur zu Lernkultur werden muss

Fehlerkultur war gestern – Warum Angst Innovation verhindert.

Lernkultur ist Führungskultur – Wie psychologische Sicherheit Teams stark macht.

Verantwortung statt Schuld – Wie Führung durch Haltung wirkt.

Feedback & Vertrauen – Wie aus Kritik Entwicklung wird.

Praxisbeispiel Handwerksbetrieb – Was geschieht, wenn Führung Verantwortung übernimmt.

Zielgruppe

Der Vortrag richtet sich an

  • Führungskräfte und Unternehmer:innen,

  • HR- und Personalentwickler:innen,

  • Projektleitungen, Teamverantwortliche und Change-Manager:innen,

  • sowie Veranstalter, die ihren Gästen inspirierende Impulse für moderne Führung bieten möchten.

Nutzen

Was Zuhörer:innen mitnehmen

  • Ein völlig neues Verständnis von Fehlern, Führung und Vertrauen

  • Konkrete Ideen, wie aus Angst eine Kultur des Miteinanders entsteht

  • Inspirierende Impulse, die direkt im Alltag wirken

  • Ein ehrliches, emotionales und praxisnahes Erlebnis

Über Karsten Homann

Karsten Homann ist Farbpsychologe, Unternehmer und Keynote Speaker. Bekannt aus TV und Medien, verbindet er 25 Jahre Unternehmertum mit psychologischem Fachwissen und lebendigem Storytelling.

Seine Vorträge sind interaktiv, humorvoll und inspirierend – und zeigen, wie Farben unser Denken, Fühlen und Handeln prägen.

Als Top 100 Speaker der Speakers Excellence vermittelt er keine Theorie, sondern Impulse, die bewegen.

Option: Vortrag + Workshop

Viele Unternehmen entscheiden sich im Anschluss für das vertiefende Training:


„Von Fehlerkultur zu Lernkultur – Wie Führung psychologische Sicherheit und Vertrauen schafft“,

um die Impulse aus dem Vortrag direkt in die Praxis zu bringen.

„Wer Fehler bestraft, bekommt Angst. Wer Vertrauen schenkt, bekommt Entwicklung.“

Ein Vortrag voller Inspiration, Motivation und neuer Perspektiven. Für Konferenzen, Kongresse und Events, die eine positive Perspektive aus Fehlerkultur und Lernen bieten wollen. 

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Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen – und gemeinsam herauszufinden, welcher nächste Schritt für Sie oder Ihr Team sinnvoll ist.

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Mir ist es besonders wichtig, dass du von Anfang an das gute Gefühl hast, im richtigen Seminar zu sein – genau dort, wo du die Impulse, Antworten und Erkenntnisse bekommst, die du dir wünschst.

Damit du das für dich gut einschätzen kannst, biete ich dir ein kurzes, unverbindliches Zoom-Erstgespräch an. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam alle offenen Fragen – transparent, ehrlich und ganz in Ruhe. Ich nehme mir gern die Zeit, um mit dir herauszufinden, ob das Seminar wirklich zu dir und deinen aktuellen Themen passt.

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